公司《員工就業(yè)規(guī)則》已于2009年1月公司董事會審議通過。該規(guī)則從員工錄用、員工崗位規(guī)范、工作時間、休假、工資、福利、獎懲等多個方面做出了詳細的規(guī)定，是公司對員工管理的基本準則。
2009年3月，公司將該規(guī)則印制成手冊發(fā)放至每位員工手中，各部門/科室積極組織員工學習。為了檢查每位員工的學習情況，公司將于2009年4月中旬組織書面考試。
公司希望通過每位員工對《員工就業(yè)規(guī)則》的學習，在今后的工作中，認真履行自身職責，規(guī)范自己的一言一行，共創(chuàng)一個和諧、高效、誠實的工作環(huán)境，促進企業(yè)科學發(fā)展。 |
